Nilüfer Belediyesi, BURKAB Elektrik Kablo Sistemleri Otomotiv Sanayi Ticaret A.Ş. ile şiddete maruz kalan kadınlar ile down sendromlu, otizmli ve zihinsel engelli bireylerin iş hayatına kazandırılması amacıyla önemli bir protokol imzaladı. Halk Evi Başkanlık Makamı’nda düzenlenen imza törenine Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Başkan Yardımcısı Okan Şahin, ilgili birim sorumluları, BURKAB Genel Müdürü Ahmet Altıparmak ve şirket yöneticileri katıldı. Protokol, Nilüfer Belediyesi’nin İş Koçu Destekli Engelli İstihdam Çalışması ve Kadın Kotası Projesi kapsamında hayata geçirildi. Başkan Şadi Özdemir, İş Koçu Destekli Eğitim Projesi’nin önemine vurgu yaparak, daha önce Özhan Marketler Zinciri ve Sofra Compass Grup ile yürütülen çalışmalar hakkında bilgi verdi. Şiddet mağduru kadınlara yönelik hukuki ve psikolojik destek sağlandığını belirten Özdemir, kadınların toplumsal ve ekonomik hayata katılımının önemini dile getirdi. "Kadınların ve annelerin özgürleşmesi, aile bütçesine katkı sağlaması çok değerli. Bu protokole destek veren herkese teşekkür ediyorum" dedi. BURKAB Genel Müdürü Ahmet Altıparmak ise projede yer almaktan duydukları memnuniyeti ifade ederek, "Böylesi anlamlı projelerde bulunmak bizi mutlu ediyor, umarız devamı gelir" şeklinde konuştu. Protokol kapsamında, engelli bireylerin özel eğitimli iş koçları tarafından desteklenerek BURKAB bünyesinde sürdürülebilir istihdamlarının sağlanması hedefleniyor. Kadın Kotası Projesi ise istihdama katkı sağlamanın yanı sıra toplumsal cinsiyet eşitsizliği ile yaş ve engel temelli ayrımcılığın azaltılmasını amaçlıyor. Bu iş birliği, dezavantajlı grupların iş hayatına katılımını teşvik ederek sosyal adalete önemli bir katkı sunuyor.